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Titolo

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Analista delle Buste Paga

Descrizione

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Stiamo cercando un Analista delle Buste Paga altamente motivato e preciso per unirsi al nostro team delle risorse umane. Il candidato ideale sarà responsabile dell'elaborazione accurata e puntuale delle buste paga, garantendo la conformità alle normative fiscali e del lavoro vigenti. Questa figura professionale svolge un ruolo cruciale nel mantenere la soddisfazione dei dipendenti e nel garantire che tutte le operazioni relative alla retribuzione siano gestite in modo efficiente e trasparente. Le principali responsabilità includono la raccolta e la verifica delle ore lavorate, la gestione delle detrazioni fiscali e previdenziali, la preparazione dei cedolini paga e la gestione delle comunicazioni con enti esterni come INPS e Agenzia delle Entrate. L'Analista delle Buste Paga collabora strettamente con il reparto contabilità e con i responsabili delle risorse umane per assicurare che tutte le informazioni siano corrette e aggiornate. Inoltre, il candidato dovrà mantenere una conoscenza aggiornata delle normative in materia di lavoro e retribuzione, partecipare a corsi di aggiornamento professionale e contribuire al miglioramento continuo dei processi interni. È richiesta una forte attenzione ai dettagli, capacità analitiche e ottime competenze comunicative. L’ambiente di lavoro è dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza e benefit aziendali. Se sei una persona organizzata, precisa e appassionata del settore amministrativo e contabile, questa è l’opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Elaborare le buste paga mensili per tutti i dipendenti
  • Verificare la correttezza delle ore lavorate e delle assenze
  • Gestire le detrazioni fiscali e previdenziali
  • Preparare e inviare i cedolini paga
  • Garantire la conformità alle normative fiscali e del lavoro
  • Gestire le comunicazioni con enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate)
  • Collaborare con il reparto contabilità per la chiusura mensile
  • Aggiornare i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti
  • Supportare i dipendenti per domande relative alla retribuzione
  • Partecipare a corsi di aggiornamento professionale

Requisiti

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  • Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana
  • Ottima conoscenza dei principali software di elaborazione paghe
  • Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word)
  • Flessibilità e capacità di gestire scadenze
  • Discrezione e rispetto della privacy dei dati

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nell'elaborazione delle buste paga?
  • Quali software di gestione paghe conosci e utilizzi?
  • Hai mai gestito comunicazioni con enti come INPS o Agenzia delle Entrate?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative del lavoro?
  • Hai esperienza nella gestione di benefit aziendali?
  • Come gestisci eventuali errori nei cedolini paga?
  • Hai mai lavorato in un team HR multidisciplinare?
  • Qual è la tua disponibilità a partecipare a corsi di aggiornamento?
  • Come gestisci situazioni di stress legate a scadenze fiscali?
  • Hai esperienza con contratti di lavoro atipici (part-time, apprendistato)?